راتب التقاعد في الإمارات
قد يختلف رواتب التقاعد في الإمارات بناء على مدة الخدمة والراتب الأساسي حيث تحسب نسبة رواتب التقاعد في الإمارات 48% من متوسط الراتب الخاضع للاقتطاع لآخر ست سنوات عن أول 15 سنة خدمة، ثم تضاف نسبة 3.2% عن كل سنة من عشر سنوات الخدمة التالية، ثم تضاف نسبة 2% عن كل سنة من سنوات الخدمة الأخيرة، حيث يصل رواتب التقاعد في النهاية لنسبة 100% من متوسط الراتب الخاضع للاقتطاع لآخر ست سنوات من مدة الخدمة. نظام الراتب التقاعدي الاتحادي تلتزم مؤسسات الدولة سواء القطاع العام أو القطاع الخاص بتسجيل الموظفين الإماراتيين المواطنين بالدولة في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وذلك في الشهر الأول من تعيين، كما يتم دفع الاشتراكات الشهرية المستحقة في موعدها من خلال صاحب العمل، ويستحق الموظف الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة والتعويض فى حالات الاصابة أو الوفاة المرتبطة بالعمل، وتبعًا لقانون رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، فهو يلزم صاحب العمل بتسجيل المواطن الإماراتي العامل في القطاعين العام والخاص، كما يلزمه بدفع الاشتراكات المستحقة. أهلية استحقاق الراتب التقاعدي رواتب التقاعد يستحقه المواطن الاماراتي البالغ من العمر 60 عامًا، كما يستحقه من أكمل مدة الاشتراك في التأمين وهي لا تقل عن 15 عامًا. رواتب التقاعد المبكر في الإمارات يستحق المواطن الإماراتي الراتب التقاعدي المبكر في حال، إذا كانت مدة انتهاء الخدمة المؤمن عليه بالاستقالة، كانت مدة الاشتراك في التأمين 20 سنة، وبلغ سن 55 سنة على الأقل. ما هي إسهامات الراتب التقاعدي لمواطني دولة الإمارات؟ يجب على الموظف وصاحب العمل المشاركة فى تقديم المساهمات في خطة الراتب التقاعدي، حيث تكون المساهمات إلزامية وواجبة لضمان الادخار بشكل مسؤول من أجل التقاعد وتكون نسبة مساهمات صاحب العمل في القطاع الخاص تساهم بنسبة 5% ، ويساهم صاحب العمل بنسبة 12.5%، أما بالنسبة للقطاع العام ويساهم بنسبة 5%، أما صاحب العمل يساهم بنسبة 15%. رواتب التقاعد في السعودية
ويحسب عن طريق متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين من كامل مدة الاشتراك في العمل مضروب في عدد أشهر الاشتراك اللاحقة مقسومًا على 480 ، فيكون الناتج هو راتب التقاعد الإجمالي للموظف، ولكن إذا قل المجموع عن (1,983.75)ريال يتم رفعه لتلك القيمة.
طريقة حساب رواتب التقاعد في التأمينات السعودية
وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إمكانية حساب راتب التقاعد في السعودية باستخدام حساب الراتب التقاعدي التأمينات أو من خلال الدخول الى موقع التأمينات الكترونيًا فيمكن حساب الراتب التقاعدي عن طريق
- يقوم بحساب الاشتراك عن طريق حساب متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين مضروب في مدة الاشتراك السابقة ثم تقسم على 600.
- يتم حساب قيمة زيادة رواتب المتقاعدين الإعانة للأشخاص المعولين تكون القيمة 10% إذا كنت تعول شخص واحد.
- إذا كنت ممن يقومون بإعالة شخصين فتكون النسبة 15%، وتكون 20% إذا قمت باعالة ثلاثة أشخاص.
- تقوم بحساب متوسط المبلغ الذي حصلت عليه في آخر سنتين من فترة الاشتراك في التأمينات من خلال حساب مجموع الرواتب التي حصل عليها في السنتين مقسوم على مدة الخدمة المقضاة في العمل.
- يضرب متوسط المبلغ الذي حصل عليه في آخر سنتين من فترة الاشتراك في التأمينات في عدد اشهر الخدمة للشخص المتقاعد.
- نقوم بقسمة الناتج على 480 إذا كان الشخص مدني، أما إذا كان متقاعد عسكري فيقسم الناتج على 420.
في الختام، يعد الراتب التقاعدي أحد العوامل الأساسية التي تحدد نوعية الحياة التي سيعيشها الفرد بعد التقاعد. إن التخطيط المالي السليم والتفكير في المستقبل يعدان أمرين حاسمين لضمان الاستمتاع بفترة التقاعد بدون ضغوط مالية. من الضروري العمل على زيادة الوعي بأهمية الادخار والاستثمار في خطط التقاعد منذ سن مبكرة، لضمان تحقيق الاستقرار المالي في المستقبل.
سواء كنت في بداية حياتك المهنية أو تقترب من سن التقاعد، فإن الوقت المناسب للبدء في التخطيط لتقاعدك هو الآن. استخدم الأدوات المتاحة واستفد من النصائح المالية لتحقيق أقصى استفادة من راتب التقاعد الخاص بك. بذلك، يمكنك التطلع إلى مستقبل مشرق مليء بالراحة والأمان المالي.
